Das bieten wir


Mehr als ein Arbeitgeber

Die ursprüngliche Kultur des familiären Kleinunternehmens hat sich auch über die Jahre des dynamischen Wachstums erhalten. Ein freundliches Wort, gegenseitige Wertschätzung und eine natürliche Portion Humor sind die täglichen Begleiter bei Bigler.
Besuche  uns auch auf LinkedIn oder Yousty. 


Unsere Kernwerte
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Tradition | familiär
  • Ich kommuniziere ehrlich.
  • Ich handle verlässlich.
  • Ich lobe.
  • Ich zeige Respekt.
  • Ich unterstütze.
Passion | engagiert
  • Ich zeige Freude.
  • Ich setze um.
  • Ich übernehme Verantwortung.
  • Ich denke mit.
Ambition | kompetent
  • Ich stelle Kunden zufrieden.
  • Ich erreiche (meine) ZIele.
  • Ich lerne.
  • Ich werde besser.

  
Unser Engagement für Menschen
Unser Engagement als Familienunternehmen zum Wohlergehen aller Mitarbeitenden geht über das übliche Mass hinaus. Ein direkter Draht und die Nähe zu unseren Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Wertschätzung und Anerkennung in der täglichen Arbeit sowie Unterstützung und Fürsorge zugunsten von Mitarbeitenden in schwierigen Situationen gehören zu unserer Unternehmenskultur.
 
Wir bilden alle unsere Mitarbeitenden und Lehrlinge gezielt aus. Ambitionierte Mitarbeitende unterstützen wir tatkräftig bei der Laufbahnförderung und der persönlichen Entwicklung.
 
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geniessen bei Bigler einen hohen Stellenwert. Die OHSAS Zertifizierung dokumentiert unseren hohen Sicherheitsanspruch und stellt gleichzeitig sicher, dass wir uns ständig weiter verbessern.
 
Nicht Gewinnstreben treibt uns an, sondern langfristige und konstante Unternehmensentwicklung mit sicheren Arbeitsplätzen.
 
 
Anstellungsbedingungen

Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen in diversen Bereichen:
 
  1. Vergütung
  • Markt- und leistungsgerechter Lohn
     
  1. Persönliche Entwicklung
  • Unterstützung (zeitlich / organisatorisch / finanziell) für persönliche und fachliche Entwicklung
  • Interne Sprachkurse (Deutsch, Französisch, Italienisch)
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
     
  1. Beruf und Familie
  • Fortgeschrittene Arbeitszeitmodelle
     
  1. Gesundheit am Arbeitsplatz
Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Deshalb haben wir ein eigenes internes Bigler Gesundheitsmanagement. Was unser BGM im Grundsatz leistet, erklärt Dir das Team gleich selbst im Video. Klicke dafür auf den folgenden Link: Unser Bigler Gesundheitsmanagement

Unteranderem profitieren Mitarbeitende beim Bigler von:
  • LYRA – Kostenlose Beratung für alle Mitarbeitenden und deren im gleichen Haushalt lebenden Angehörigen in allen rechtlichen, lebenspraktischen und emotionalen Fragen.
  • Feel Good Programm – Diverse Angebote wie zum Beispiel Massagen zu vergünstigten Konditionen, die Teilnahme am alljährlichen Bürenlauf, die Benutzung von E-Bikes für den Arbeitsweg etc.
  • Exoskelette & Rückenstützgurte – Kostenlose Hilfsmittel, die am Körper getragen werden, um die körperliche Arbeit zu entlasten und die Gesundheit zu fördern.
 
  1.  Weitere Benefits
  • Gratis Parkplätze
  • Firmeneigenes Personalrestaurant mit subventioniertem Verpflegungsangebot
  • Vergünstigter Bezug von unseren Produkten
  • Diverse weitere Sonderkonditionen bei unseren Partnern: EUROPCAR, Mobiliar Biel, Brack.ch